※今回は噂・憶測話込みのネタなので読まれる方その辺ご注意を
現実を直視しすぎるとあまりにも辛過ぎるので、サポとしてはあまり好ましくないのですが来期の話でもボチボチしようかなと。
11月に入ると「次」の話が飛び込み始めてきます(シーズン終了とともに情報が解禁されたかのように一気に吹き出てくるわけですが・・・)。
ここ数日出てきたネタを掘り下げてみることにしましょう。まずは。
赤星復帰へ
レッズ若手強化策としてJ2への武者修行があるというのは去年した話ですが、今のところ全く奏功していないのが実情。近藤は初の成功例か?と思ったのですがベンチにすら入れない状況。エンゲルスは彼を全く評価していないようです。
さて赤星ですが過剰供給化していたTOP下のポジションを追われる形で水戸に移籍したわけですが、ここでブレイクしたようでチームの中軸として機能しているようです。
レンタル先でレギュラー=帰還フラグということなのか?長谷部・伸二が抜けて中盤が弱体化しつつある状況となった今彼を戻すという策は方向性からいったら妥当なのでしょう。
ただレッズは未だレンタルバックを活用できていないわけで、梅崎が徐々に出場機会自体がなくなっている事を考えると「現状のまま」では水戸ないしは他のチームにもう1年籍を置いたほうが良いような気もしますが・・・。
相馬はロシアへ?
何とも意表をついた話ですが。きっと海外スカウトは代表戦やACLといった「国際試合」での出来でもってその選手を評価していると思われるので、ACLで個人として活躍した相馬に目が向くのも必然なのかなと。左サイドは世界的にも枯渇傾向にありますし、活躍してくれたらもうけものという狙いなのかもしれません。
相馬自身も海外志向が強いので正式オファーがあればチームの状況に関わらず離れることもありうるでしょう。
ただこれは相馬に限った話ではないですが、ビジネスとして成立しかつスカウティングが充実しているのであれば海外からのオファーは「受けるべき」だと思います。
やってはいけないのは「無償提供」と「穴埋めが出来ないこと」であり、レッズでいえば小野伸二やエメルソンのケースは全然問題ないが長谷部のようなケースは失策といえる。
恐らく相馬は複数年契約をしていないと思われるので、早急に手を打っておきオファーが来た際に憂いが残らないようにして欲しい。
他の選手も同様。移籍ルールの変更が予想されるので契約体系を見直し過剰な流出&損失が出ないようにして欲しい。囲い込みをしないというイメージが付けば良い選手が常に供給されるようになるその循環作りをするべきかなと。
レッズのアジア枠はオーストラリア狙いか?
超円高は海外から名選手を獲得するまたとないチャンスである。実際前回の超円高の時期にブラジル代表クラスがごろごろ入ってきたわけで(その一方で経営を圧迫するようなハズレ選手も入ってきたが)、これまで手をこまねいていた状況にかすかにチャンスが出てきている。
これに来シーズンから導入されるアジア枠が絡んでくるわけだが、韓国とは殆ど縁がないレッズが狙いを定めるとしたらここしかないという事でオーストラリアから掘り出し物を探そうというのは道理かなと。で挙がってきたのがオーストラリア代表「候補」のオグネノフスキー。
きっとネッド・ゼリッチやニキフォロフのようなタイプなのかなとイメージされるが。スポニチの記事の書き方だと話自体は水面下で進んでいるように見える(憶測と事実のバランスが一応保たれている書き方なので)。
来シーズンどのようなサッカーを志向していくのかは定かではないが、高さを備えた選手が少ない状況でかつ闘莉王・阿部への負荷を考えるとCBに梃入れは必要ということで狙いの方向性としては妥当だとこの記事だけを見ればそう思われるのだが。
中澤もですか・・・
現役代表のCBを獲得できるチャンスはそう滅多にあるわけではない。これが去年の今頃であったらきっと皆小躍りをしていたはずである。
確かに契約や年齢と移籍金の問題を考えると30才まで待たなければならないのも分かるのだが、中澤の出来自体は下降線に差し掛かっており安定感を求めた場合に一瞬ではあるが疑問が残る。
さらに補強バランスからいえばCB2枚は明らかにアンバランス。CB+CMFならば分かるのだが、中澤獲得の本気度を確認したいところである。
補強の狙いどころは一点突破のケースと多方面にえさをばら撒いておいて優先順位付けをして獲得をするケースの2通りある。今回の場合後者のケースが考えられるのだがいかがなものだろうか?
システムがどうなろうが、今のレッズに求められるのは「DFからのビルディングアップ」にあるのでその条件に適合した選手かあるいはビルドアップに難あれどそれを補う安定感がないと苦しい。
現時点での話は本当の「ネタ」レベルの話か、極めて実現性の高い話かのどちらかであるがさて2人の移籍話がどう転がっていくのやら・・・。
通訳を補強
珍しく日刊スポーツが先に掴んだネタでしかも実現したのだから驚きなのだが。
エンゲルスのインタビュー記事を見るとやたらと括弧書きが多い。つまり言葉と言葉の間であったり主語が端折られているという事が多くそれを聴き手が補足しているわけである。
補足している言葉のニュアンスがエンゲルスの意図に沿ったものなのかはわからない。よくあるのが記者の思いや憶測が多分に含まれているということなのだが、いずれにしてもエンゲルスの言いたいことを100%相手に伝えられているのか・相手が理解できているのかは怪しいものがあるという事を示している。
インタビューでもこうなのだから日常会話で実はすれ違っていたなんて話があったのではないだろうか?それは噴出したのが永井騒動という憶測も可能なのだが、通訳・アシスタントを招聘したという事はエンゲルスと選手との間のコミュニケーションが実はキチンと取れていなかったことの裏づけになってしまっているような気がしてならない。
これはフロントの完全なる「見立てミス」である。きっと選手との円滑なコミュニケーションであり通訳を介さない生の会話の連続によってチームをまとめようという意図があったと思うのだがこの施策でそれが破綻してしまったこと、それがチーム低迷の一因になってしまったことを証明してしまったのかなと言える。
もう1つ憶測をするならば、来期以降の新指揮官招聘にも繋がる話なのかなと。ドイツコネクションを使って指揮官を招聘するのであればドイツ語圏から招聘する可能性がある。となると通訳となるスタッフが必要なわけで(オジェック時代の通訳スタッフ山内氏が倒れられたのも大きい。彼の離脱によってコミュニケーションの部分で問題が無かったとは考えにくい。)、となると・・・ということになる。
ネット上では具体的な名前も含めて様々な憶測が出ているようです。
憶測話ばかりするのは不謹慎だとお叱りを受けそうな気もしますが。いずれにしても今期オフのフロントは今まで以上に難しい舵取りを迫られることになるわけで。
・チームの方向性
・現有戦力の評価+再構築(有力選手の契約年数の見直しは必須)
・若手選手の活用(来シーズンはいよいよユースの黄金世代から入ってくるわけだが受け入れ側がきちんとしたビジョンを持たないと育つものも育たなくなる)
・チームをブラッシュアップするための指揮官の選択
・そうはいっても戦力を高めるための補強も必須
これらのことに対してキチンと道筋をつけて指針としてサポーターに示せなければまた同じ道の繰り返しになってしまう。
その為には我々が憶測先行で考えがちなこの時期から動いておかないとシーズンが終わってからでは手遅れになってしまう。
無論ノルマを課している以上残り試合に全力を注ぐ必要があるのだが、社長以下現フロントは今までの失策を挽回するぐらいの手立てを講じる必要がある。小手先の信頼を示すぐらいならいっそしたたかに動きを見せて欲しいものである。
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